به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی
شستون ، محمدحسن محمدی، سرپرست دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، در نشستی با محمدنور دهانی، نماینده منتخب مردم سراوان، سیب و سوران، مهرستان و گلشن، از برنامهریزی این دانشگاه برای راهاندازی دانشکده پرستاری در سراوان خبر داد. وی جذب نیروی انسانی بومی را از اولویتهای مهم دانشگاه دانست و تاکید کرد: برای ماندگاری نیروها در مناطق محروم، باید از میان مردم همان مناطق نیرو تربیت و جذب شود.
وی ضمن اعلام حمایت کامل از این پروژه، افزود: پذیرش دانشجو در دانشکده پرستاری سراوان بهزودی آغاز خواهد شد و تلاش داریم با رفع موانع، این طرح مهم را عملیاتی کنیم.
در این نشست، محمدی به درخواست فرماندار گلشن نیز پاسخ داد و از راهاندازی مرکز خدمات جامع سلامت شبانهروزی در این شهرستان خبر داد. همچنین برنامهریزی برای راهاندازی درمانگاه تخصصی در بیمارستان سوران از دیگر موارد مطرحشده بود.
محمدنور دهانی، نماینده مردم منطقه نیز با اشاره به اهمیت تأسیس این دانشکده گفت: برای تأمین اعتبارات لازم جهت تجهیز زیرساختهای دانشکده سراوان، پیگیریهای لازم در حال انجام است.
مومنی، معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی زاهدان، مشکل اصلی در راهاندازی بیمارستان سوران را کمبود نیروی انسانی بهویژه در حوزه پرستاری و مامایی دانست.
همچنین نویدیان، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی دانشگاه، از تصویب ساختار تشکیلاتی ۳۲ نفر نیروی انسانی برای شهرستان گلشن خبر داد و گفت: رایزنیها برای جذب این نیروها در حال انجام است.
شایان ذکر است در این نشست، فرمانداران مناطق سیب و سوران، گلشن و نماینده مردم سراوان، دغدغههای خود را در حوزه سلامت با مسئولان دانشگاه علوم پزشکی زاهدان مطرح کردند.
انتهای خبر/